1. Loa loa! Admin mới thêm tính năng xem 1 rờ víu và cho lọc theo loại công ty và địa chỉ.
2. Từ hôm nay Admin sẽ show "Víu", các bạn Rờ thoả thích .
3. Các bạn Dev bớt bớt lại nha, Dev kiếm chỗ đứng nhưng không muốn đứng ở chợ cá, nên không dùng từ ở "chợ cá"!
4. Do tamsudev.com bị chặn ở một số ISP, các bạn có thể vô tamsudev.tk hoặc dùng Tor Browser hoặc VPN.

Rờ víu IVS

District 3, Ho Chi Minh
Outsourcing
151-300
87
  • Anonymous  mạo danh  ( reviewcongty.com )  với tư cách là: dev
    Mức lương:   -  Đánh giá:

    Fill từ web kia qua Xin review công tâm cho anh em bên ngoài muốn interview vào đây: Đối tượng là Fresher + Senior 1. Văn hóa công ty: không có gì đặc sắc, mọi thứ tự phát. Hình thức cho có. Không phải là một cty chuyên nghiệp mặc dù đã hơn 10 năm ở VN. Ngoài ra, văn hóa đậm chất người cao tuổi, cách làm ăn tự phát theo chủ nghĩa cá nhân. Ma cũ bắt nạt ma mới, không giỏi mà cố lên mặt- nói nhiều để khỏa lấp cái dốt của mình. 2. Về con người: Tầm nhìn các manager chỉ chăm chút vào con số lời lãi mỗi tháng. PL đông hơn cả DEV => chém gió đa phần. Người giỏi thì không thấy, nên có thể nói: ở đây không đào tạo bạn giỏi được. Chỉ làm bạn đi xuống., đừng tin những lời mị dân của các sếp-> Vì họ đã già, ra ngoài có ai mướn, trả lương cao như z đâu. Nên đành ngồi lì đó, Asai cũng chả đuổi. 3. Công nghệ: Toàn công nghệ cũ, bạn làm 1 năm thì ra ngoài=> hiếm công ty nào sẽ hào hứng với exp của bạn. Dự án chán như gián.... 4. Thử thách: Nếu bạn đi làm muốn trao dồi kiến thức và tham vọng -> thì tuyệt đối không nên vào đây. Người già và ngáo đá ở trên, bạn chỉ có tệ hơn chứ không thể giỏi. Hoặc vào rồi vài tháng bạn lại ra đi. Tốn thời gian thêm không đáng. 5. Tổ chức: Nhân sự ở cty này sida số 2 thì chắc không công ty nào số 1. Các bạn đọc bài https://thanhnien.vn/the-gioi/my-trung-va-chuyen-rung-nao-cop-nay-508740.html Để hiểu bọn NS ở đây nó hành xử thế đấy, nhiều mẫu chuyện bi hài. Nghỉ đền hợp đồng dù NLĐ làm đúng luật. Hoặc là bất kì gì liên quan đến họ, chờ chúng nó xử lý cho chắc dài cả cổ. Cảm giác như mình là đứa đi xin xỏ. Bọn này nên dẹp mịa thằng tham công tiếc chức. Vừa CEO vừa HR manager >> thao túng cty không ra gì. CHÂN THÀNH KHUYÊN ANH EM SENIOR NÊN CẢNH BÁO MỌI NGƯỜI NÉ CTY NÀY RA. Nếu bạn có chí tiến thủ, thì nên chọn môi trường nó motivate và công nghệ mới để làm và học hỏi.