Lão Thông nay lại book bài Pr bản thân à :)) Quản lý thì yếu kém mà suốt ngày nói xàm, bày đặt mở lớp 'làm việc hiệu quả' mà dell ai học :)))

PM lương deal trên 50net được không cá đồng râm. Đang tính apply, mà đọc drama thấy khá đắn đo

Review về phỏng vấn ở đây cho các mems nào quan tâm nhé - HR: chia làm 2 loại, 2 loại gọi điện, 1 loại phỏng vấn. nói chung loại nào cũng tốt, nói chuyện nhe nhàng, hỏi han quan tâm, cũng chu đáo, chấm điểm 8/10. 2d còn lại do chưa xinh lắm - kĩ thuật: hỏi khó, thuật toán nhiều. nhưng cũng không phải theo dạng thách đố nhau. ông technical archtect có vẻ giỏi. nhưng nhìn mặt hơi ngáo như mới phê cần =]]] Lương: offer nhanh, ngày hôm sau có luôn kết quả. ==> anh em cứ thử trải nghiệm

Công ty tốt, HR thân thiện, anh em giúp đỡ nhau tận tình trong cv. Mức lương tốt. Khách hàng dễ chịu. Nên vào

Thấy team product dạo này có biến gì mà có thêm nhiều người thế các bác? Dự án chắc có khách hàng mua hay sao mà được nâng niu quá.

Năm nay review có vẻ căng đét, chi tiết, nét vcl. Qui trình coi bộ đàng quàng, rõ ràng hơn năm ngoái. giờ chưa có kết quả nữa, lo quá anh em nhỉ :v

công ty dạo này đông người hẳn, có vẻ ăn nên làm ra. vậy nên các chú cẩn thận be bé cái mồm. lào cào mấy sếp thay thế chú cái một giờ đấy

Chút review sau khi vừa pass probation -Máy móc tương đối ổn - Lương cũng ngang tầm với khu vực - Dự án khá bự, công nghệ mới, nhiều anh em senior giỏi, nhiệt tình support - Môi trường khá trẻ, phần lớn là 9x. anh em vui vẻ - HR hỗ trợ tốt, nhẹ nhàng chưa làm lâu nên chưa đánh giá nhiều được, cơ bản môi trường cũng tương đối tốt đó chứ. anh em đi làm lấy đâu đòi hỏi công ty ngon như ý mình muốn được, cứ thấy phù hợp thì triển thôi

Nhiều team mới chuyển lên văn phòng lầu 10, chúc mừng các chú được rời xa tầng mặt trời, tha hồ quẩy. Lầu 10 được cái view ăn cơm xịn xò, ghế mới êm hơn hẳn. Chấm 7/10.

Ớ thế e Linh bồ với dev ở cty thật hả các bro?lúc trước thanh cao, chảnh chọe bảo không bao giờ quen người làm cùng mà em =))))

Tình hình này thì tháng này có được review lương không các bác? e hỏi trước để còn tìm đường thủ thân. kk

Em Linh quen thang dev nao trong cty the ae? hong voi =))))

Có 2 vấn đề xạo Lìn cần được nói ra để anh em biết - ĐM Lão Thông bớt láo bớt xàm để anh em còn nể. Đừng tưởng có quyền có hành muốn làm đéo j thì làm - Em Linh bớt diễn ngây thơ vô tội đi nhé. xàm vãi lìn.

Hôm đi interview, khá ấn tượng về lão interviewer, hỏi thực tế, k xàm. HR thì chủ yếu giới thiệu văn hóa công ty, lương thưởng các kiểu, nhưng nhìn cũng ổn. Lương của junior ngon. Các bạn trẻ muốn trải nghiệm thì có thể cân nhắc vào đây. còn senior thì đợi e lên level rồi chém với các bác sau nhá

Có ai đéo ưa ông DM như tao không tụi bay? Luôn tỏ vẻ ra mình hay ho quan trọng :~. Ngũ hổ tướng ngày xưa đứng về anh em, ngũ hổ tướng ngày nay cà khịa sỉa mói anh em đếch ra gì. Chỉ toàn nịnh hót tiger, bảo vệ HR mà không quan tâm thế sự. Nói hay lắm em làm tốt đi rồi công ty ghi nhận, cày bừa cho cố cúi cùng ảnh phán em bao năm kinh nghiệm để lên level ^^*. ủa ủa anh ơi anh có dạy tụi em tài không đợi tuổi mà ???? hài vãiiii

Mình cũng vừa nghỉ sau 1 thời gian dài làm ở đây. Theo mình thấy thì trước đây rất nhiều người giỏi, anh em chơi thân, giúp đỡ, chỉ bảo,nên junior hay fresher thường rất cứng. Tuy nhiên bây giờ chính sách công ty đã thay đổi, kéo 1 loạt người của Fsoft về và tất nhiên văn hoá cũng thay đổi theo. Không còn trainning, không còn kết hoạch phát triển cho các bạn fresher, junior, chỉ biết bán được cho khách hàng nào thôi. Hên thì vào trúng team có cái mà học, còn không thì chết dí ở đó hoặc tìm bến đổ mới. Một vài bạn junior rất khá, nhưng không có cơ hội để phát triển nên cũng ra đi kha khá, không biết có cái ông Technical Manager để làm cái gì không biết. Ngày xưa có chính sách giữ người nên team HR có 1 bạn sẽ là người hay nói chuyện, chia sẻ tâm tư với dev, nhưng giờ thì không, nghỉ thì HR tuyển người mới. Nên các bạn fresher hay junior không nên vào đây. Nếu là senior thì tuỳ các bạn thấy offer ổn thì vào thôi

Các bác cho xin ti review về thiết bị máy móc ở đây với

500 ae ai đồng ý tẩy chay SM axon thì bơi vô đây. kênh này chuyên nói xấu SM. Nge đồn thằng bạn làm bên Fintech gặp đám SM toàn là con nít được đôn lên SM, không thì cũng là mấy cha nói chuyện như buôn bán ngoài chợ. SM gì mà lộng quyền áp đặt lên member, trong khi đi học scrum lại nói SM chỉ facilitate rồi remove impediment là chính, team vẫn có quyền tự quyết. SM hay đi cửa sau với PO rồi ra luật này nọ, buồn cười là luật sonar gì gì đó ae ca thán quá mức. Có vấn đề gì cần bàn là cả đám SM + member nhảy vô mỗi đứa 1 ý. Chả thấy ai có khả năng làm SM làm ng khác bội phục cả Mà chắc là tình trạng chung của các cty IT

Dang cho nhan offer o cong ty moi nen minh review qua gan 2 nam lam viec o day : - Moi truong : tam on, moi thu theo cam tinh, lam viec nhan va nhanh chan, khong co dinh huong lau dai cho dev. - Du an : kieu ban nguoi cho dam nuoc ngoai, tui no giao gi lam do, lead thi team tao cui bap, khong biet sao len duoc lead, con team khac cung hen xui, hon chuc du an thi chac dc 2-3 ong lead good. - Dong nghiep : ngoai mat thi vui ve, nhung dua nao team khac cung mot bung dao gam, it co quan he vui ve giua cac team, manh ai nay lam. - Ha tang : may moc tuong doi on, co dua dc xai laptop xin neu khon va deo mieng, dua thi xai may ban cui bap, cung tuy. Mang meo thi tuy luc, hom nao thang it man no ko voc pha thi nhanh, con no voc pha thi cham vo doc bao cung ko xong. Nghe don bi cai phan mem theo doi man hinh nhan vien va len doc chat. - Luong : tuy theo deal luc ban dau, vao luc thom thi luong cao, xong du an co the bi day qua team noi bo de chan thi nghi. Tang luong theo cam tinh. Khong dong BHXH theo muc luoc chinh thuc, dong hen xui tuy co hoi HR hay khong. Danh gia chung la ko phai noi lam viec lau dai, toan bo cong ty so nguoi lam viec tren 3 nam dem tren dau ngon tay, khong co mang chu luc hay co thu vien kien thuc de truyen lai cho nguoi sau, khong co dinh huong chung cung nhu san pham chu luc (co cai san pham HR voi Survey cui bap cu dem ra chem gio hoai). Phu hop vao lam de kiem deal khac ngon hon. Theo nhan xet chung la khong nen lam qua 1 nam.

Công ty dạo này nhiều gái xinh vào nhỉ, product outsource gì cũng có gái, chú nào muốn thoát kiêp FA thì vào đây