1. Loa loa! Admin mới thêm tính năng xem 1 rờ víu và cho lọc theo loại công ty và địa chỉ.
2. Từ hôm nay Admin sẽ show "Víu", các bạn Rờ thoả thích .
3. Các bạn Dev bớt bớt lại nha, Dev kiếm chỗ đứng nhưng không muốn đứng ở chợ cá, nên không dùng từ ở "chợ cá"!
4. Do tamsudev.com bị chặn ở một số ISP, các bạn có thể vô tamsudev.tk hoặc dùng Tor Browser hoặc VPN.

Rờ víu Renesas Design Vietnam

7, Ho Chi Minh
Product
300+
110

Gởi rờ víu đồng nghĩa bạn đã chấp nhận cácĐiều khoản & Điều kiệncủa tamsudev.com

  • Anonymous  mạo danh  ( VietnamDev )  với tư cách là: Ngoai
    Mức lương: Ảo tưởng   -  Đánh giá: Tạm bợ
    10/09/2019 07:16Link chia sẻ

    Ê HR : Mày biết đọc không, người đi có eXP <35 mil, Thấy bị phản ánh là não chưa kịp lắp để phản dame à. Đi làm cả gần chục cty nhảy cả đống chỗ, theo kinh nghiệm thì đừng nên chui zô vì : 1. Cty Nhật (nát như ý kiến người trong cty đã nói) 2. HR đông đảo bảo vệ cho cty mọi cách (bất cứ rờ víu nào đều có 1 người cùng 1 giọng điệu vào phản đòn) 3. Phúc lợi méo có gì rõ ràng ngoài cái bãi gửi xe thoáng mát 4. Đội ngũ lead thánh nữ nhiều Bên ngoài chỉ cần thấy nhiêu thui là đéo thèm đọc thêm nữa rồi, bái bai. Đừng có xài cái luận điệu nói t là cùi bắp lương thấp lên chê bai =))) P/s 4 cái comment phía dưới comment thời điểm gần nhau tự hiểu nha =)))

  • Anonymous  mạo danh  ( VietnamDev )  với tư cách là: Ngoai
    Mức lương: Cạp đất   -  Đánh giá: Tạm bợ
    08/09/2019 00:13Link chia sẻ

    Vào đọc review toàn thấy HR vào review văn phòng, nhân sự dễ thương mà éo đề cập gì tới văn hóa =)) Trên IT việc thì chỉ toàn khen có chỗ để xe rộng, mọe đi làm chủ yếu là lương bổng chứ chỗ để xe tốt thì làm cái j nè Có người phản đòn thì bay zô bênh rồi xoắn người khác. Chắc thuê 1 tập đoàn HR đi comment dạo giữ bộ mặt cty Mấy bạn fresher, junior mới ra trường hay đã đi làm nếu mức lương <35tr thì né chỗ này ra nhé ! Mình chỉ là người đi ngang qua, đã ổn định chỗ làm nhưng đọc qua thấy ngứa ngáy quá nên góp ý vậy thôi

  • Anonymous  mạo danh  ( dev gà )  với tư cách là: em sẽ là người ra đi
    Mức lương: Bèo   -  Đánh giá: Tạm bợ
    10/08/2019 07:53Link chia sẻ

    cty rất chi là bựa. 1. cty đưa ra 7 giá trị mà cty muốn mọi người cùng theo đuổi, trong đó có open communication, nhưng khi đưa survey làm bảo là dùng để đánh giá nv, nhưng thật chất IT lấy IP máy để biết nv viên nào còn motivation, ai không còn motivation sẽ cho vào danh sách. Có thằng đc lên gặp xếp bự (người Việt ) vì làm survey quá "phản động". 2. Trong 7 giá trị, có technology, nhưng technical của sếp như shit vậy, sống lâu thành lão làng, và nghe lời sếp nhiều sẽ được lên chức. Thật ra sếp ở đây quảng lý nhân viên, nhưng không biết khối lượng prj thế nào, không ước tính được work load sắp giao, và cứ giao đại cho ai đó còn free (hoặc nghĩ họ/tui đang free). 3. Vì không có technical tốt, nên lúc nào cũng sợ bên Nhật nhận xét này nọ, suốt ngày làm răm rắp theo yêu cầu bên Nhật, mà méo care yêu cầu đó phù hợp không, version này sẽ khác version kia một xíu, đôi khi đưa yêu cầu vô ngay cái chưa đc add, hoặc đã bị delete. Khi nhân viên bảo xác nhận lại yêu cầu và làm rõ mục đích của bên Nhật thì méo hỏi, "mình làm hết khả năng rồi hãy hỏi bên đó", trong khi nhìn qua là thấy phải hỏi mấu chốt để giải quyết. mọe 4. Policy về bí mật công nghệ tùm lum, trong khi toàn lấy open source về làm mà làm như ghê lắm, chặn kết nối internet và kết nối USB, SDcard các kiểu. gây ra nhiều khó khắn không đáng có, và cách làm việc siêu tù. 5. làm càng lâu thì càng phát triển kỹ năng mà thị trường không cần, và chai luôn kỹ năng có thể xin việc sau 2 năm => do đó, ở càng lâu càng khó đi, ở càng lâu càng lên lão làng, và càng gà hơn, phải nghe lời hay phục tùng để có cơm. 6. HR nắm quyền thực, ức hiếp nv mới. Fresher mới vào là đánh phủ đầu "các em được tuyển vô xem như một mắc xích trong cty, nhưng không phải quá quan trọng đến nỗi các em nghỉ việc sẽ ảnh hưởng đến cty, ngay cả president nghĩ thì cũng không ảnh hưởng gì". thực sự thì chị HR cấp cao bị bênh mới ảnh hưởng cty. 7. Cty không hề fair trong việc show thông tin cho ứng viên hay fresher. Giới thiệu chung chung, vẽ ra những cái dự án to lớn để người khác nghĩ sẽ học được nhiều khi vào đây. Vào rồi thì toàn là lấy đồ có sẵn ghép vào. kỹ năng cần nhiều nhất là search thông tin, bác google bảo sữa sao thì làm theo như vậy. 8. Vận hành theo chế độc tài, bất kỳ quyết định gì cũng tự ra, không cho ý kiến, có ý kiến thì cũng chỉ mình và sễp, không open. Nói là có review, và nhận ý kiến, nhưng thật ra là cho có, chứ méo nghe mình phản biện. 9. Cty không có chế độ sa thải nên, làm ít cũng chẳng bị đuổi, làm sai cũng chẳng bị đuổi, c=lâu dần có nhiều đối tượng gà, lười, làm ỳ ạch cty. 10. Sếp Nhật vào từ 7h sáng về 6-7h tối, và thích người siêng, còn sếp Việt vào trễ, 9-10h vào, tới 5h ở lại đọc sách trả giờ, nhưng méo care nv vào mấy giờ, chỉ cần thấy người nào về trễ hơn mình là đánh giá cao, dù người đó vô luc 10h, 12h, chỉ cần về 7h30 là đc đánh giá cao. hơn người thức sớm chạy lên làm. 11. Lúc tui gà, làm 10h một ngày thì đánh giá cao, khi giỏi rồi, làm nhanh hơn về sơm hơn thì bị đánh giá thấp. mọe.

  • Anonymous  mạo danh  ( Hông phải fake )  với tư cách là: Phòng làm việc
    Mức lương: Ngon   -  Đánh giá: Thường thôi
    24/05/2019 11:34Link chia sẻ

    Mình làm công ty này hơn 8 năm rồi và vẫn muốn làm tiếp. Công ty có các phòng ban khác (nhân sự, kế toán, thư kí nè) hỗ trợ nhiệt tình . Phòng nhân sự thì toàn thân thiện, dễ thương. Kỹ sư nữ dễ kiếm được người yêu trong công ty lắm. Các bạn nam thì phải cạnh tranh khủng khiếp!

  • Anonymous  mạo danh  ( fake )  với tư cách là: Kỹ sư phần cứng
    Mức lương: Ngon   -  Đánh giá: Cũng được
    23/05/2019 16:11Link chia sẻ

    Công ty có môi trường làm việc và học tập tốt. Vị trí thuận lợi cho các bạn ở phía nam thành phố. Có nhiều bạn nghĩ sau khi làm từ 2 tới 3 năm vì nhiều công ty khác trả cao hơn. Các bạn khác ở lại tiếp tục thì có nhiều cơ hội nâng cao chuyên môn vì sau 3 năm thường được giao các việc chuyên môn sâu hơn hoặc quản lí dự án và các khóa huấn luyện kỹ năng đặc biệt. Nhiều bạn giỏi thì sau 5 năm có thể tự tin xin việc ở các công ty ở ngooài Việt Nam như Singapore, Malaysia hay Nhật Bản.

  • Anonymous  mạo danh  ( May mắn nghỉ Renesas sớm )  với tư cách là: Software Engineer
    Mức lương: Cạp đất   -  Đánh giá: Bánh bèo
    25/05/2019 09:18Link chia sẻ

    - Quy trình nhiều, làm technical mà áp dụng quy trình sản xuất vào => làm lâu technical sẽ giảm, muốn xin việc công ty mới phải tự học lại rất nhiều nếu không thì cũng chỉ xin được những công ty tương tự như Bosh hoặc Dek 2. Sếp nói nhân viên nghe, làm nô lệ cho người Nhật (cái này nói thẳng), không được ý kiến ý có gì hết. 3. Giả ngu sống lâu 4. Bán tuổi trẻ kiếm tiền mua nhà một ngày thấy mình tóc bạc phơ và rụng hết lâu. 5. Nếu lỡ vô rồi lo nghỉ sớm, ở ngoài có rất nhiều cơ hội cho người nỗ lực thật sự

  • Anonymous  mạo danh  ( Hung )  với tư cách là: PM
    Mức lương: Cao   -  Đánh giá: Ngon vãi
    20/07/2018 13:42Link chia sẻ

    Công ty mệnh danh thiên đường, ai vào 1 lần không muốn ra, lỡ đút vào rồi 2 năm lút cán mới được ra nhé ae, phí đền bù hd 40 củ.

  • Anonymous  mạo danh  ( Người ấy )  với tư cách là: thâm thúy (Embedded Software Engineer)
    Mức lương: Bèo   -  Đánh giá: Cũng được
    01/12/2018 09:17Link chia sẻ

    Đọc kỹ hướng dẫn, cẩn thận so sánh trước khi sử dụng. Ví dụ như làm ở đây thì sau 2 năm lương mình sẽ bao nhiêu, giả sử thất nghiệp làm cty khác thì lương sẽ khoảng bao nhiêu?

  • Anonymous  mạo danh  ( staff )  với tư cách là: senior
    Mức lương: Ảo tưởng   -  Đánh giá: Tạm bợ
    21/07/2018 11:46Link chia sẻ

    Nghe noi o day nhan vien mot nam duoc tan18 thang luong co ma.

  • Anonymous  mạo danh  ( Lc D )  với tư cách là: Project Leader
    Mức lương: Bèo   -  Đánh giá: Cũng được
    09/05/2019 10:09Link chia sẻ

    Mình vừa mới rời Renesas sau 3 năm làm việc. Nhìn chung thì cty khá okay. Ưu điểm: Công ty có chế độ thưởng khá tốt, nhưng ko có chuyện 18 tháng lương 1 năm nhe. Chuyện bạn vượt 18 tháng lương đa phần là thưởng kín, và phải ký giao kèo ở lại với cty, tỉ lệ như vì sao lạc, chắc cả cty đc vài bạn. Sau 3 năm làm việc, lương có thể đạt tối đa 2x (x nhỏ xíu thôi). Đa phần các bạn kỹ sư sẽ ko được mức này, bạn nào performance kém (hoặc xui), thì sau 3 năm lương gross vẫn lèo tèo dưới 14, nhưng đừng lo vì thêm chế độ thưởng thì cũng thêm được xíu nữa. Cty lớn nên vấn đề tool và môi trường học tập rất tốt. Rất phù hợp cho các bạn mới ra trường. Nhưng bù lại sẽ không hợp với những bạn đã có kinh nghiệm, vì chính sách cty là tuyển nhiều nên đào thải cũng nhiều, khổ nỗi toàn đào thải những người giỏi vì tăng lương và thưởng ko đúng theo năng lực, không có chính sách giữ người tài. Mình đã thấy rất nhiều suppermen rời cty vì tìm được bến đỗ tốt hơn. Công việc ổn định, đã vào rồi thì khỏi lo bị đuổi. Nhân viên công ty mẹ rất tốt. Mỗi lần qua thăm VN đều mua quà cho cả nhóm. Mình qua Nhật 2 tháng, được cả section thay phiên dẫn đi chơi thả ga luôn. Khuyết điểm: Thời gian đầu mình vào (khoảng năm 2015), chỗ ngồi khá thoải mái, nhưng sau này vì chính sách tăng nhân viên nên diện tích ngồi thu hẹp lại khá nhiều. Mình thường bị ngộ độc CO2 do thiếu không gian. Nhưng đc cái công ty không bắt buộc ngồi 1 chỗ, mỗi khi thấy ngộp quá mình có thể ra ngoài sân nghỉ cả tiếng cũng được. Sếp đánh giá thưởng khá sai, vì các manager ko làm kỹ thuật nên nhìn vào dự án ko biết việc nào khó, việc nào dễ. Bạn nào làm giỏi mà im im thì có nguy cơ bị dìm. Bạn làm dở mà chém gió thì lại phát triển. Vì công ty không đuổi việc, nên có nhiều thành phần ăn bám, chỉ lên ngồi làm việc riêng, thậm chí là lên công ty mà ngồi bán hàng online. Những thành phần này thường có thâm niên làm việc rất lâu nên lương cũng rất cao so với mấy bạn mới, mà hiệu quả làm việc thì cực tệ nên dễ gây ức chế cho các bạn mới vào. Trong khi manager toàn đánh giá sai còn các lão này lại biết mánh chém gió như mình vừa nói ở trên. Máy tính cùi bắp, dễ đau mắt. Cty cấp máy dòng cao cấp, nhưng lại set option màn hình HD ko có IPS, góc nhìn siêu nhỏ và không đều. Suốt 3 năm làm việc, đổi qua vài cái laptop, mình hầu như không dùng màn hình laptop vì nhìn quá nhức mắt. Do người giỏi thường đi hết sau 2 năm hết hợp đồng, nên đa phần các dự án không phát triển lớn được. Bạn nào ở lâu sẽ thấy chán vì dự án nhỏ mà cứ lặp đi lặp lại. Vừa có cơ hội chút thì key member nghỉ sạch. Các bạn vào làm sẽ cảm nhận được. Tổng lại: Thích hợp cho các bạn mới ra trường. 2 năm làm việc sẽ mang lại cho bạn nhiều trải nghiệm, nếu thấy còn gắng bó được thì ở lại thêm, dù sao cũng là môi trường rất tốt để các bạn học hỏi. Nhưng đừng quá hy vọng vào "lương cao" nhe. Làm ở Renesas thường bị đánh giá là lương bèo nhất nhì ngành. Vấn đề ký hợp đồng 2 năm: Trong 2 tháng training, bạn vẫn nhận lương của cty, trong khi bạn chỉ phải học, không đụng chút gì tới dự án của cty. Số tiền 40 triệu là hợp lý, vì coi như bạn trả lại 2 tháng lương, và tiền học, ăn, uống, điện, nước... Nếu không có khoản này, nhiều bạn cứ vào vài tháng ngồi chơi rồi nghỉ thì công ty phá sản mất.

  • Anonymous  mạo danh  ( Hỏi Thăm )  với tư cách là: Hóng
    Mức lương: Cao   -  Đánh giá: Bánh bèo
    21/02/2019 10:28Link chia sẻ

    Anh em cho hỏi thăm range lương cho lập trình nhúng bên đây sao nhỉ? Thấy có 1 ông là hơn 1 năm lương 30 củ ko biết có thiệt ko @@.

  • Anonymous  mạo danh  ( Sinh viên sắp ra trường hoang mang )  với tư cách là: Chưa ra trường
    Mức lương: Cạp đất   -  Đánh giá: Cũng được
    20/02/2019 14:00Link chia sẻ

    Em hiện đang năm 4 SPKT sắp ra trường, bên RVC qua trường e tuyển sinh viên suốt, thấy phong cách tuyển dụng, rồi các vòng phỏng vấn chuyên nghiệp lắm, nghe thầy cô cũng bảo ở đây ngon nên cũng thích thích muốn apply vào. Cơ mà lên đây lại nghe review chất quá, ai cho mình lời khuyên với huhu :( Tiện cho mình hỏi ở HCM có cty về mảng HW nào nên vào không ạ? Mình cám ơn!

  • Anonymous  mạo danh  ( Đơ cu mần )  với tư cách là: Sờ kiu
    Mức lương: Ngon   -  Đánh giá: Tạm bợ
    31/07/2018 01:21Link chia sẻ

    Sinh viên mới ra trường được săn đón như nhân tài, sau đó bị rằng buộc bởi ký cam kết đào tạo 2 năm, nghỉ việc đền 40 củ. Trong này phỏng vấn trên trời ai cũng tưởng ở đây toàn là nhân tài, vào làm mới biết chỉ cần có kỹ năng soạn thảo văn bản và excel. Vân hoá Nhật có chính sách nhân viên trọn đời, đã vào làm là làm đến già, con cái tiếp tục nối ngôi. Trừ những người cực kỳ cam chịu và an phận, còn lại khuyên các em, các cháu và căn dặn mấy đứa còn ở trong bụng nhớ thật kỹ rằng: tránh xa mấy công ty Nhật củ chuối như tụi Renesas này.

  • Anonymous  mạo danh  ( Thợ Test )  với tư cách là: Senior SW Embedded
    Mức lương: Ảo tưởng   -  Đánh giá: Bánh bèo
    28/09/2018 23:40Link chia sẻ

    Công ty văn hóa "quỳ gối", liếm mông liếm đít bọn Nhật Bổn. Giờ làm việc bắt đầu từ 8 giờ sáng, kết thúc lúc 5h chiều, cho ăn cám một bữa trưa. Nhưng thường bọn nhân viên bắt đầu làm việc từ 3h chiều kết thúc lúc nửa đêm, để chứng tỏ với sếp là chịu khó làm việc, thứ bảy chủ nhật vô ngồi chơi, đợi đút cám ăn. Văn hóa công ty là ít OT nghĩa là ếu làm việc. Toàn lũ ngu dốt, không biết quản lý, chỉ biết liếm đít, nội bộ đấu đá, nói xấu nhau kinh khủng, đạp lên đầu nhau để leo lên. Có thằng Mỹ "ngọng" bên embedded, ngu dốt, excel không biêt xài, mang tiếng là quản lý mà suốt ngày nói, ổng (tức bọn Nhật) bắt làm cái này, ổng bắt làm cái kia, mai xong được không. Làm việc không có kế hoạch, plan 10 ngày, nhưng làm đến ngày thứ 8 thì đổi plan, do "ổng" muốn vậy. Khuyên anh em đừng vô chỗ shit này làm việc, keo vài năm nữa, ế chỏng chơ, mặt ngáo ngáo, chỉ biết tới mấy "ổng".

  • Anonymous  mạo danh  ( Ky su )  với tư cách là: Phan Mem
    Mức lương: Bèo   -  Đánh giá: Tạm bợ
    01/02/2019 17:29Link chia sẻ

    Lời khuyên ai mới ra trường: - Tìm lương? + Muốn làm Renesas: vào FSoft, GCS, Banvien rồi oursource vào sẽ được lương cao hơn. + Không biết muốn gì: đừng vào nếu có cơ hội khác. - Tìm kinh nghiệm? + Thích lập trình nhún (driver), hoặc lập trình tool cho chip Renesas: ok vào thôi. + Thích làm công nghệ máy tính, server, cơ sở dữ liệu này nọ: suy nghĩ lại nhé. - Tìm môi trường làm việc? + Cty Việt lai Nhật nhé, không thuần chủng đâu. + Sau 10 năm cũng không lên trình tiếng Nhật (dịch thuật bằng máy) hoặc tiếng Anh nhé (mấy ổng nói câu đơn dễ hiểu không hà), muốn thì phải tự học.

  • Anonymous  mạo danh  ( uv )  với tư cách là:
    Mức lương:   -  Đánh giá: Bánh bèo
    05/12/2018 19:47Link chia sẻ

    phỏng vấn ở đây có khó ko ạ. thấy tuyển sinh viên mới ra trường nhiều lắm

  • Anonymous  mạo danh  ( Noname )  với tư cách là: Engineer
    Mức lương: Bèo   -  Đánh giá: Thường thôi
    23/05/2018 01:09Link chia sẻ

    . . .