1. Loa loa! Admin mới thêm tính năng xem 1 rờ víu và cho lọc theo loại công ty và địa chỉ.
2. Từ hôm nay Admin sẽ show "Víu", các bạn Rờ thoả thích .
3. Các bạn Dev bớt bớt lại nha, Dev kiếm chỗ đứng nhưng không muốn đứng ở chợ cá, nên không dùng từ ở "chợ cá"!
4. Do tamsudev.com bị chặn ở một số ISP, các bạn có thể vô tamsudev.tk hoặc dùng Tor Browser hoặc VPN.

Rờ víu Shift Asia Vietnam

District 1, Ho Chi Minh
Outsourcing
51-150
48
  • Anonymous  mạo danh  ( Kể chiện đêm khuya )  với tư cách là: Lính lác
    Mức lương:   -  Đánh giá:

    Xin trình bày theo mô tuýp của shift, để đánh giá về con người ấy Good point: - Ngoại hình: đẹp, trẻ. Nhưng mà có chồng rồi, còn có chồng nhí hay không thì không biết - Năng lực: tiếng Nhật cũng tàm tạm( giao tiếp trung cấp thôi), tiếng Anh: chưa được nghe nói bao giờ. Nhưng có lần công ty nhờ dịch 1 file ra tiếng Anh, bạn ấy bỏ lên Google translate dịch rồi nộp ... thế là người khác phải hốt vỏ dịch lại từ đầu. Nghe nói là dân chuyên Anh, trình như vậy lạ lắm à nghen - Tính cách: lanh lợi, biết ai sẽ là người sẽ giúp ích mình được nên cứ thế bợ đích lấy lòng thôi. Ai chửi gì thì chửi mị đây không care, ai đánh giá mình thì cứ look down người ấy thôi - khác: tốc độ report chấp hết toàn bộ SA không ai bằng Bad point: - Năng lực test: chỉ làm 1 phần của Wap thôi mà tưởng mình siêu lắm. Mà lúc bạn ấy làm test thì chỉ là dự án trial thôi, chủ yếu để bên Nhật training cho bên VN thôi không phải làm thiệt - Năng lực thiết kế: không có( vì có làm bao giờ đâu) - Kiến thức IT: không bằng sinh viên mới ra trường, tay ngang từ Com chuyển sang tester mà, chắc không viết nổi hàm where - Quản lý: chỉ quản được1-3 mem toàn là thực tập thì okie. Còn với những người có kinh nghiệm thì bỏ đi nha - Training cho người mới: áp dụng chiến lược ma cũ ăn hiếp ma mới. Phủ đầu người khác trước, nói chung chung, bị vặn lại là cứng họng. Sau đó đỗ lỗi là người mới tại bị thì mà là. Công việc của 1 người mà phải trả cho 2 người, việc nhẹ lương cao con gà mái - Quan hệ với member trong nhóm : Wap chia thành nhiều nhóm nhỏ mà các lead khác cũng không chịu nổi ẻm. Tuy nhiên bạn í lại có 1 fan club hùng hậu ( cũng chuyên bưng bê hốt cứt, nhưng hốt cho ẻm) - Quan hệ với các nhân viên khác: gây chia rẻ nội bộ. Mặc dầu cty biết nhưng sợ Joe nên cho qua - Khác: dùng tiền cty cho member trong nhóm đi ăn rồi tự mãn rằng nhờ chị thì tụi bây mới được ằn nhé. Lũ gà con thì chị cho em ăn em thương chị, em xin về đội chị để xin cùng ăn cớt nhé Túm: bớt ảo tưởng sức mạnh đê. Vì bị nhiều người ghét quá nên phận vợ bé vẫn chưa được lên chức đoá. Còn cái vụ training gì đó thì để cho có thoai mà không biết hông. Người ta đã có 1 vợ 3 con rồi, cùng là phận đàn bà mà đi giựt chồng người ta, còn cho thiên hạ biết. Quả báo nhãn tiền liền đó, liệu hồn đi nhé Ps: Gửi Joe: ông bất tài, hay đẩy việc, chỉ tay 5 ngón thì ai cũng biết. Có gia đình mà còn gái gú, 1 thằng đàn ông đáng khinh bỉ