1. Loa loa! Admin mới thêm tính năng xem 1 rờ víu và cho lọc theo loại công ty và địa chỉ.
2. Từ hôm nay Admin sẽ show "Víu", các bạn Rờ thoả thích .
3. Các bạn Dev bớt bớt lại nha, Dev kiếm chỗ đứng nhưng không muốn đứng ở chợ cá, nên không dùng từ ở "chợ cá"!
4. Do tamsudev.com bị chặn ở một số ISP, các bạn có thể vô tamsudev.tk hoặc dùng Tor Browser hoặc VPN.

Rờ víu Techbase Vietnam Company Limited

District 1, Ho Chi Minh
Outsourcing
51-150
148
  • Anonymous  mạo danh  ( NO_NAME )  với tư cách là: đứng với anh em
    Mức lương:   -  Đánh giá:

    Chuyện là thấy mấy anh em nghỉ nhiều quá, mới có 1 tháng mấy 2 tháng mà mấy anh em nghỉ đâu đó cũng hai mươi mấy người rồi và con số đó vẫn tăng. Thiết nghĩ nếu có môt công ty lọt vào TOP 10 công ty tốt đẹp trên IT việc thì cớ sao những người đang làm lại nghỉ. Mà lại nghỉ hàng loạt, nghỉ theo team mới kinh. Tôi nói sơ bộ thế này, anh em ai quan tâm đến công ty đều biết đến website công ty rồi, có những mục thế này ha: + Mục phỏng vấn: - Có nhiều thể loại, 1 là giỏi và khiêm tốn phỏng vấn các bạn những thứ cần thiết cho công việc hiện đang thiếu nhân lực cho công ty nhưng thường nhũng anh này hay bận việc nhiều hoặc từ chối đi phòng vấn vì chạy task cắm mặt nên sẽ dẩn tới loại 2 phỏng vấn các ban, là dạng cha thiên hạ chém gió thì mạnh đưa lái về thế mạnh của mình để chặt chém người ta, cho mình là nhất. - Lương: thấy up to là anh em hiểu ha, thường thì ví dụ vậy 600$ up to 1500$ thì biết là 600 tới 650$ hen vì thực trạng công ty nó vậy... - Deal lương 1 năm 1 lần nha mấy ba, ham hố hoài, chính sách công ty đó. ^^ + Mục nhân sự: - Trưởng ban nhân sự là một nhà quản lý "công nhân" tài ba và thực thụ. Tôi nói thực thụ đó, vì thực sự bạn sẽ được quản lý như 1 công nhân ở xưởng cơ khí hay xưởng điện gì đó chứ đừng nghĩ đến quản lý nhân sự là quản lý kỹ sư phần mềm hay lập trình viên. - 8h sáng - 5h chiều 1 ngày làm việc, bạn chạy hì hục vào công ty mỗi buổi sáng để check-in mặc kệ nguy hiểm phố phường ra sao hay là con cái nhà bạn có đi học kẹt xe thế nào, bỏ thẻ vào máy check thẻ, 8:01 là coi như bạn đã bị trừ nữa tiếng lương nha các bạn, cứ tiếp tục 08:31 thì nữa tiếng nữa, và thật sự đó các bạn, máy chấm công, chấm trên giấy chấm công đó mấy ba, vâng công ty công nghệ hàng đầu Nhật Bản phải ko nào ^^. Mà nói nghe nè, bạn ở lại công ty lâu thì không có nghĩa là bạn được trả tiền OT nha, người ta nói vậy nè "Giờ làm việc rõ ràng rồi, 5h chiều về tại em ko chịu về thôi", còn muốn tính tiền OT thì phải request lên bề trên để duyệt nha các bạn. + Mục chính sách và phúc lợi: - Thưởng thành tích lên đến 04 tháng lương + lương tháng 13 (Tôi chưa thấy ai hưởng 4 tháng lương thưởng từ khi vào đây làm cho đến giờ) - Luôn có cơ hội đi onsite, trở thành nhân viên của Yahoo! JAPAN (Nhân viên công ty 100 người hơn, chỉ có 2 3 người đi onsite) - Du lịch công ty (mục đích chụp hình quảng cáo để câu view về sự sang chảnh chứ thật sự chạy đua với lịch trình thay vì nghỉ dưỡng vui chơi, tiền tip cho hướng dẩn viên thì anh em tự bỏ tiền ra mà còn thu 1 cách táo tợn, ê có giá luôn mấy ba mỗi người 50K nha chứ ko có chuyện công ty bỏ tiền đâu ra tip đâu nha mấy ba) - Giải thưởng cho nhân viên xuất sắc (MVP), team xuất sắc (MVT) mỗi quý (Được danh thì mất lợi, được lợi thì ko có danh, dể hiểu ha) - Các hoạt động khác như: tiệc trái cây cuối tuần(Tiệc trái cây thì trước kia thu tiền mỗi người 100K mỗi tháng từ ngày có công đoàn thì trừ hẵng vào lương 139K chứ hông phải công ty bỏ tiền ra cho ăn đâu à nha, ăn uống thì bết bác, tiệc thì anh em trong công ty phải tự ra sắp xếp dọn dẹp, ê chia ra mỗi tuần 4 5 người đó mấy ba đi vòng tròn hết công ty luôn nà) - À quên nữa, công ty hông có bánh trái, cafe bia bọt gì để sẵn cho ăn đâu nghen, của anh em bỏ tiền ra xài không đó, dù chỉ là 1 gói cafe và 1 hộp sữa nho nhỏ. + Mục công Đoàn - Công ty đếm đoàn viên trên đầu ngón tay mà lập công đoàn mấy má. - Tiền mình người ta lấy, người ta quyết định nha mọi người thí dụ nhẹ "À tính ra là mỗi người sang năm mới sẽ có 2 triệu nha, nhưng mà chỉ được cầm 500 thôi còn lại là để mua quà cho khách Japan, tổ chức event sự kiện... OK Fine" - Nhà có đám tang thì vầy, "à đây là 2 triệu nha, bạn cầm đi đặt vòng hoa nhớ để chử TECHBASE lên nha, à mà chỉ được mua 1 triệu thôi nha còn lại là tiền công ty phúng điếu" rồi méo thấy một ai đại diện cho Công đoàn hay Công ty xuống luôn ngoài mấy anh em trong team thân thiết lắm thì tình người mà người ta đi, chính là tình cảm, chứ mẹ 2 triệu bạc bự như cái bánh xe bò vậy. Nếu các bạn suy nghĩ và cảm thấy mình phù hợp với những điều trên thì chào mừng đến tới mục cuối: + Mục môi trường và công việc: - Anh em thân thiện, chia sẽ với nhau tận tình, biết gì share nấy trừ mấy ông nội bố đời, cha thiên hạ, thầy thiên nhiên ra ha(chửi, khoe mẽ là chính, đạp lên người khác để nâng hình ảnh của mình) - Tình người thì đa số là vui vẻ hoà nhã nhưng tính ra phe cánh bè phái từ bề trên cũng nhiều à nha, đồn thổi, phao tin, nhiều chuyện, toan tính giựt ghế dành quyền đồ, hậu cung phong kiến sao thì cái lò này nó vậy. - Bạn làm việc thấy mình muốn thử thách và thăng tiến request bề trên ra để nói chuyện thì người ta bề trên mà, đâu có gặp đến lúc đâm đơn nghỉ rùi thì ríu ra ríu rít vẽ vời tương lai vị trí các thứ rồi cũng đâu vào đấy biết bao nhiêu lý do, biết bao nhiêu là quan điểm cá nhân của bề trên bà bạn đỡ. (Mài ở yên đấy khi nào tao cho lên thì lên nha cưng còn không thì thôi, "Thuận tao thì sống, nghịch tao thì chết", có thiệt nha mấy má) - Sản phầm làm thì nhỏ xíu, đôi lúc có cái feature chút éc, moá 1 đống quy trình luôn mấy ba, cái fucnction mấy ba viết 15 phút xong còn lại là làm tài liệu doc điếc này nọ test tiếc là 1 tuần nha mấy má. - Dev khiêm luôn phân tích requirement, document, khiêm QC, khiêm tester, khiêm viết test cases, test code nha các bạn còn đang định hướng lên cho anh em làm full stack...thở nha. À mà nhớ nha, ngoài cái đó ra là còn phải chạy theo quy trình đàng hoàng cho QA rãnh rỗi đi coi học cho đã rùi apply vào vô tội vạ nha. Đó, có lẽ là còn nhiều nữa từ anh em, và cũng sẽ còn nhiểu hơn thế nữa từ những người ở lại, chúng tôi những người đã ra đi và còn đang ở lại chờ ánh sáng tươi mới hơn chân thành gửi review này cho các bạn trẻ nào muốn gia nhập cái công ty đáng yêu và hoa mỹ này, và cũng đồng thời nói lên ý kiến của anh em kỹ sư, nhà phát triển đến với mấy ba mấy má thiên hạ bề trên ha. (Thắp hương lạy)